新たな働き方改革の一環として進めてまいりました待遇改善に、新しい取組みが追加されましたのでお知らせいたします。
タイセイグループでは見込み残業制度の廃止を決定し、2024年7月21日より実施しております。
これにより社内体制をさらに整備し、従業員の皆様の給与面での安定とともに働きやすさや満足度向上に努め、より良質な職場環境を目指します。
また、働く環境の改善や生産性向上を通じて、報酬の引き上げや採用の強化にもつなげ、企業価値のさらなる向上に努めてまいります。
新たな働き方改革の一環として進めてまいりました待遇改善に、新しい取組みが追加されましたのでお知らせいたします。
タイセイグループでは見込み残業制度の廃止を決定し、2024年7月21日より実施しております。
これにより社内体制をさらに整備し、従業員の皆様の給与面での安定とともに働きやすさや満足度向上に努め、より良質な職場環境を目指します。
また、働く環境の改善や生産性向上を通じて、報酬の引き上げや採用の強化にもつなげ、企業価値のさらなる向上に努めてまいります。