タイセイシュアーサービスの取り組み
SDGs
持続可能な社会の実現へ。
株式会社タイセイシュアーサービス
SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
住み続けられる
まちづくり
地域に根ざした不動産管理業者として、古い物件や地の利が悪い物件であっても、新たな価値を想像し、満足して住み続けられる物件に変えることで、活気あるまちづくりに貢献する企業を目指します。
主な取り組み
- 仲介業者や入居者との身近な関係性の構築
- シェアという考え方を基本に、駅前駐車場、貸しイベントスペース、宿泊施設、娯楽施設、保育園、都市型貸し農園などの企画運用
- 多言語コミュニケーションツールDiconを導入
環境保全
古い物件であっても、日ごろから木目細かく管理することで、建物の物理的な寿命が到来するまで、安心して住み続けることができる不動産管理を目指します。省エネの推進にとどまらず、古くなった居室付付帯設備を再利用し、デザイン付加しリメイクすることで地球環境に貢献します。
主な取り組み
- 社員による日ごろからの保守、点検、修理の推進
- 付帯設備の再利用、省エネの推進
- みんな電力の導入、太陽光パネル設置
ライフスタイルの
創造
入居者が安心して楽しい日々を永く過ごすことができるように、堅実な面とクリエイティブな面の両面を併せ持つ企業風土作りを目指します。
主な取り組み
- 魔法のリノベの進化(コンセプト、デザイン、プロモーション)
- 新サービスの開発、地域別すきまJOBシステムの開発・構築
- 外部連携先の開拓
社員の
ポテンシャルを
引き出す
「企業は人なり」の言葉どおり、社員一人ひとりが仕事の有り様を深く考え、自ら動機付けをおこなうための環境整備に力を注いでいます。
主な取り組み
- 本社にフリースペースを作り、社員が心を整える空間として活用
- 評価基準も自分たちで決めておこなう公正公平な考課制度
- ハーパス(経営ビジョンと行動指針)を分かりやすい形で作成中
- 女性の管理職が多数在籍し、社員の50%が女性