2021年6月7日
タイセイグループは、社員の50％以上が女性社員！（2021年6月現在）
女性の課長・係長等が多数在籍し、産休育休制度の取得実績もあります。
これを書いている私自身女性なのですが…
「女性だから仕事を任されない」と感じた事は、これまで全くありません。
なので「キャリアアップしたい」と考える女性には、とても良い職場環境だと思っています。
そして今、経営陣が熱心に取り組んでいること。
それは【社員にとってより働きやすい環境の整備】です。
オーナー様・入居者様のさらなる満足度向上を目指す上で欠かせないのは、まずサービスを提供する社員自身の【職場への満足度】を上げる事。
そのように弊社では考えているのです。
一社員として、今後の展開を非常に楽しみに感じています！
