今よりももっと魅力的な会社にする為に、

全社員に福利厚生のアンケートを実施しました！

どのような回答がでてくるか非常に楽しみです。

「福利厚生」を充実させた場合のメリットを記載してみたいと思います！

1　優秀な人材が集まりやすくなる！（求人の際に）

2　社員の心身のケアにつながる。

3　社員の満足度が向上し定着率が上がる。

4　企業のイメージアップにつながる。

 

いいことばかり記載しましたが、

ただ福利厚生を充実するだけでは従業員の満足度はあがらないとネットに記載がありました・・・。

そのネットの情報によると最も重要なのは　仕事のやりがい　だそうです。

仕事のやりがい?職場環境整える?福利厚生を充実していく。に繋がりますねｗ（無理やり繋げてみました）

社長はじめ役員の皆様が、社員目線で考えて下さっているので非常にありがたい環境だなと改めて感じました<m(__)m>